A ORGANIZAÇÃO ESTRUTURAL / A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Muitas vezes vemos empresas que deixam de apresentarem bons resultados por falta de uma estrutura organizacional.

E a estruturação organizacional já começa quando a empresa tem até mesmo menos de uma dezena de funcionários, quando ela já pode definir claramente a sua estrutura, via divisão adequada de funções.

A estrutura organizativa de uma EMPRESA, indica o conjunto das relações existentes entre as suas várias unidades organizacionais ou pessoas.

A técnica de estruturação organizacional tem por fim a definição clara de responsabilidades e relações funcionais entre as diversas unidades ou pessoas, de modo a evitar confusão, duplicidades e omissões, e ordenar estas relações de maneira lógica, de forma que os níveis de supervisão sejam observados, as funções interdependentes sejam coordenadas se entrosando harmonicamente e os processamentos e rotinas resultem simples, claros e diretos.